Values in Motion™

Values in Motion™, çalışanların kişisel farkındalığını artırarak kurum değerleriyle uyumlu davranışlar geliştirmesini sağlayan, profesyonel olgunluk temelli bir gelişim programıdır.

Değerleri Yaşatan Çalışan Programı

Bu program, çalışanların kendi davranışlarının başkaları üzerindeki etkisini görmelerini sağlar. Geri bildirime açık, zihinsel ve davranışsal olgunluğa sahip bireyler yetiştirir.

Values in Motion™, şirketlerde sıkça görülen "lider kültürü yayıyor ama çalışan almıyor" döngüsünü kıran bir programdır. Bireyin kendini kuruma uyumlamasını ve geri bildirimi bir gelişim fırsatı olarak görmesini sağlar.

Davranışının etkisini görebilen ve kültürü günlük iş pratiklerine taşıyabilen bireyler yetiştirir.

Profesyonel Destek Alın

Neden Values in Motion™?

Araştırmalar ortak kültür ve değerler etrafında hizalanmış şirketlerde ortalama %17 operasyonel verimlilik artışı yaşandığını, kültürden beslenen liderliğin çalışan performansını anlamlı ölçüde yükselttiğini gösteriyor.

Leadership Code™ liderleri yetiştirirken, Values in Motion™ liderlere bağlı çalışanları destekler. Bu sayede kurumlarda sadece liderlerin değil, tüm bireylerin kültürü yaşamasını sağlar.

Profesyonel Destek Alın

Kanıtlanmış Başarı Hikayeleri

Values in Motion™ deneyimini programın katılımcılarından dinleyin.

Durum

Ekiplerde kurum kültürüyle uyumlu davranışlarda eksiklik
Kişisel davranışların sonuçlar üzerindeki etkisini fark etmede zorluk yaşanır
Geri bildirimlerin yeterince karşılık bulmaması, direnç
Kültür ve değerlerin organizasyona yayılımı sınırlı kalır

Beklenen Sonuçlar

Çalışanlar davranışlarının etkisini daha net görür
Geri bildirim, bireysel gelişimin doğal ve olumlu bir parçasına dönüşür
Değerlerle uyumlu davranışlar iş yapış biçimi haline gelir
Çatışmalar azalır, ekip içi işbirliği ve iletişim güçlenir
Kurum kültürü organizasyonun tüm katmanlarına yayılır

Sıkça Sorulan Sorular

01 Program süresi ne kadardır ve hangi aşamalardan oluşuyor?

Programlarımız organizasyonunuzun büyüklüğü, başta belirlenen ihtiyaçlar ve ulaşılması gereken sonuçlara göre yapılandırılır. Program süreleri teşhis aşamasıyla birlikte netleşmektedir.
02 Hangi büyüklükteki şirketler için uygun?

Programlarımız büyük ölçekli şirketler için yapılandırılmıştır.
03 Program sonunda ölçülebilir sonuçlar garantisi var mı?

Evet. Kaynak optimizasyonu, zaman kazancı ve hizalanma hızı gibi KPI'larla ilerlemeyi takip ediyoruz.
04 Mevcut çalışanlarımız programa dahil edilecek mi?

Kesinlikle. Katılımcılığı önceleyen yaklaşımımızla ekiplerinizi sürece dahil ediyor ve ihtiyaca göre geri bildirim antrenmanları, liderlik gibi ek programlarla çalışanların ihtiyaca özel yetenek gelişimini de sağlıyoruz.
05 Programlarınız sadece üst yönetimle mi çalışıyor?

Hayır. Çalışmalarımız programın ihtiyacına göre yapılandırılıyor. Programın gerektirdiği başarıyı yakalamak için gerekli tüm katmanlarla çalışıyoruz. Gerektiğinde tabandan yukarı hizalanma sağlayarak, herkesin dahil olduğu dönüşümler de sağlıyoruz.
06 Sektörel deneyiminiz var mı?

Bugüne dek Türkiye'nin en büyük 150 şirketinden 87'sine hizmet verdik. Her sektörün kendine özgü dinamiklerini anlıyor ve çözümlerimizi buna göre özelleştiriyoruz. Referanslarımızı inceleyebilirsiniz.
07 Program maliyeti nasıl belirleniyor?

Maliyet, organizasyon büyüklüğü, program kapsamı ve süresine göre özelleştirilir. Her program "Snapshot™" çalışmasıyla başlar. Bu sayede kurumunuzun durumunu anlar ve çerçeveyi netleştirerek teklif sunarız.
08 Başarı garantiniz nedir ve başarısızlık durumunda ne olur?

Belirli KPI'larında anlaşmaya vardığımız hedeflere ulaşılmaması durumunda, program süresini uzatıyor veya ek destek sunuyoruz. 20+ yıllık deneyimimiz ve kanıtlanmış metodolojimizle güven veriyoruz.

İlgili Programlar

Leadership Code™

Değerleri davranışa dönüştüren, kültürü yaşatan bir liderlik modeli oluşturur.

Performance Logic™

Veriye dayalı, şeffaf, güvenilir bir performans yönetim sistemi oluşturur.

Culture in Action™

Değerleri iş yapış biçimine işleyerek kültürü kurumun omurgası haline dönüştürür.