Leadership Code™

Leadership Code™, kurum kültürünü güçlendiren doğru davranışları sistematik olarak oluşturan ve yaygınlaştıran liderler yaratan değer odaklı bir danışmanlık programıdır. Organizasyonun kültürünü taşıyan, doğru insanları seçebilen ve ekiplerde kalıcı davranış dönüşümü yaratabilen liderler yetiştirir.

Ödüllü Program
Ödüllü Program

Değerleri Yaşatan Liderlik Programı

Leadership Code™, kurum kültürüyle uyumlu davranışları yayan liderler yetiştirmek için tasarlanmış, sistemsel bir liderlik geliştirme ve davranış dönüşümü programıdır.

Program, değerleri davranışa indiren kurumsal sistemi ve bu sistemi uygulayabilecek liderlik becerilerini bir araya getirerek kültürü yönetilebilir, ölçeklenebilir ve sürdürülebilir hale getirir.

Leadership Code™, liderleri öz yönetim, doğru insanı seçme, doğru davranışı yerleştirme ve ekibi kültürel olarak hizalama konusunda yeteneklerle donatır. Değerleri yaşayan ve yaşatan liderler yaratır.

Profesyonel Destek Alın

Neden Leadership Code™?

Araştırmalar ortak kültür ve değerler etrafında hizalanmış şirketlerde ortalama %17 operasyonel verimlilik artışı yaşandığını ve liderliğin çalışan performansını anlamlı ölçüde yükselttiğini gösteriyor. [1]

Leadership Code™ şirketlerdeki liderleri doğru davranış ve kültürü yayan elçilere dönüştürür ve böylece kurumlarda “anlatılan kültür” yerine “yaşanan kültür”ün oluşmasını sağlar.

Profesyonel Destek Alın

Kanıtlanmış Başarı Hikayeleri

Leadership Code™ deneyimiyle ekiplerini dönüştüren liderlerin hikayelerini dinleyin.

Durum

  • Kurum kültürüyle uyumlu olmayan bireysel davranışlar
  • Kültür ve değerlerin liderler tarafından ekibe tutarlı biçimde yaşatılamaması
  • Doğru insanı seçememe ve kültürel uyum sorunları
  • Sonuçları ödüllendirip davranışı göz ardı eden yönetim anlayışı
  • Sistematik olmayan, kişiye bağlı geri bildirim yaklaşımları

Beklenen Sonuçlar

  • Kurum kültürü günlük iş yapış şeklini yönlendiren bir pratik haline gelir
  • Ekipler kültürel olarak hizalanır, sürtünme azalır ve verimlilik artar
  • Liderler değerleri tutarlı davranışlara dönüştürür
  • Davranış odaklı geri bildirim yaygınlaşır ve kalıcı değişim sağlanır
  • Doğru insan seçimi ve yetenek yönetimi güçlenir
  • Operasyonel verimlilik artar, boşa giden efor ve enerji kaybı azalır

Sıkça Sorulan Sorular

  • Programlarımız organizasyonunuzun büyüklüğü, başta belirlenen ihtiyaçlar ve ulaşılması gereken sonuçlara göre yapılandırılır. Program süreleri teşhis aşamasıyla birlikte netleşmektedir.

  • Programlarımız büyük ölçekli şirketler için yapılandırılmıştır.

  • Evet. Kaynak optimizasyonu, zaman kazancı ve hizalanma hızı gibi KPI'larla ilerlemeyi takip ediyoruz.

  • Kesinlikle. Katılımcılığı önceleyen yaklaşımımızla ekiplerinizi sürece dahil ediyor ve ihtiyaca göre geri bildirim antrenmanları, liderlik gibi ek programlarla çalışanların ihtiyaca özel yetenek gelişimini de sağlıyoruz.

  • Hayır. Çalışmalarımız programın ihtiyacına göre yapılandırılıyor. Programın gerektirdiği başarıyı yakalamak için gerekli tüm katmanlarla çalışıyoruz. Gerektiğinde tabandan yukarı hizalanma sağlayarak, herkesin dahil olduğu dönüşümler de sağlıyoruz.

  • Bugüne dek Türkiye'nin en büyük 150 şirketinden 87'sine hizmet verdik. Her sektörün kendine özgü dinamiklerini anlıyor ve çözümlerimizi buna göre özelleştiriyoruz. Referanslarımızı inceleyebilirsiniz.

  • Maliyet, organizasyon büyüklüğü, program kapsamı ve süresine göre özelleştirilir. Her program "Snapshot™" çalışmasıyla başlar. Bu sayede kurumunuzun durumunu anlar ve çerçeveyi netleştirerek teklif sunarız.

  • Belirli KPI'larında anlaşmaya vardığımız hedeflere ulaşılmaması durumunda, program süresini uzatıyor veya ek destek sunuyoruz. 20+ yıllık deneyimimiz ve kanıtlanmış metodolojimizle güven veriyoruz.

İlgili Programlar

01

Values in Motion™

Çalışanlarda geri bildirimi farkındalığa, farkındalığı uyumlu davranışa dönüştürür.

01

Culture in Action™

Değerleri iş yapış biçimine işleyerek kültürü kurumun omurgası haline dönüştürür.