Perfect Fit™

Perfect Fit™, potansiyel yeteneklerin karakter, kültür uyumu ve yetkinlikleriyle derinlemesine analiz edilmesini ve doğru pozisyonlara yerleştirilmesini sağlayarak şirketlerin büyüme hedeflerini destekleyen özel bir kadro oluşturma programıdır.

Kadro Oluşturma Danışmanlığı

Kadro Oluşturma Danışmanlığı, potansiyel adayların sadece özgeçmişleriyle değil, şirket kültürüne uyum, karakter, liderlik potansiyeli ve yetkinlikleriyle bütünsel şekilde analiz edilmesini sağlar.

Karar süreçlerini psikometrik testler ve yetkinlik taramalarıyla birleştirir. İşe alım kararlarını sezgisel olmaktan çıkararak veriye dayandırır. Böylece mükemmel bir kadrolaşmayı da mümkün kılar.

Neden Perfect Fit™?

Araştırmalar, yanlış işe alımların şirketlere yıllık maaşın %200'üne varan maliyet [1] yarattığını ve üst düzey işe alımların %46'sının ilk 18 ayda başarısız olduğunu gösteriyor. Yanlış yetenek seçimi [2] yalnızca zaman ve para kaybı değil, aynı zamanda kurum kültürü ve stratejik hedefler için de risk oluşturuyor.

Perfect Fit™, potansiyel yetenekleri derinlemesine analiz ederek doğru rollerle eşleştirir ve şirketlerin geleceği için sürdürülebilir kadrolar kurmasını sağlar. [3]

Kanıtlanmış Başarı Hikayeleri

Doğru seçimlerle kurulan kadroların nasıl fark yarattığını birlikte çalıştığımız liderlerden dinleyin.

Durum

  • Yanlış işe alımdan kaynaklı maliyetler
  • Önyargı ve sezgilerle aday değerlendirme riski
  • Zaman ve potansiyel kaybı

Beklenen Sonuçlar

  • Yanlış işe alım oranının ve maliyetlerinin minimize edilmesi
  • Şirket kültürüne tam uyumlu, sürdürülebilir ve yüksek performanslı kadrolar
  • Kritik roller için pozisyona uyumlu aday havuzu

Sıkça Sorulan Sorular

  • Programlarımız organizasyonunuzun büyüklüğü, başta belirlenen ihtiyaçlar ve ulaşılması gereken sonuçlara göre yapılandırılır. Program süreleri teşhis aşamasıyla birlikte netleşmektedir.

  • Programlarımız büyük ölçekli şirketler için yapılandırılmıştır.

  • Evet. Kaynak optimizasyonu, zaman kazancı ve hizalanma hızı gibi KPI'larla ilerlemeyi takip ediyoruz.

  • Kesinlikle. Katılımcılığı önceleyen yaklaşımımızla ekiplerinizi sürece dahil ediyor ve ihtiyaca göre geri bildirim antrenmanları, liderlik gibi ek programlarla çalışanların ihtiyaca özel yetenek gelişimini de sağlıyoruz.

  • Hayır. Çalışmalarımız programın ihtiyacına göre yapılandırılıyor. Programın gerektirdiği başarıyı yakalamak için gerekli tüm katmanlarla çalışıyoruz. Gerektiğinde tabandan yukarı hizalanma sağlayarak, herkesin dahil olduğu dönüşümler de sağlıyoruz.

  • Bugüne dek Türkiye'nin en büyük 150 şirketinden 87'sine hizmet verdik. Her sektörün kendine özgü dinamiklerini anlıyor ve çözümlerimizi buna göre özelleştiriyoruz. Referanslarımızı inceleyebilirsiniz.

  • Maliyet, organizasyon büyüklüğü, program kapsamı ve süresine göre özelleştirilir. Her program "Snapshot™" çalışmasıyla başlar. Bu sayede kurumunuzun durumunu anlar ve çerçeveyi netleştirerek teklif sunarız.

  • Belirli KPI'larında anlaşmaya vardığımız hedeflere ulaşılmaması durumunda, program süresini uzatıyor veya ek destek sunuyoruz. 20+ yıllık deneyimimiz ve kanıtlanmış metodolojimizle güven veriyoruz.

İlgili Programlar

01

Competency Analysis™

İK kararlarını sezgiden arındırır; adil ve veriye dayalı hale getirir.

01

Values in Motion™

Çalışanlarda geri bildirimi farkındalığa, farkındalığı uyumlu davranışa dönüştürür.

01

Leadership Code™

Değerleri davranışa dönüştüren, kültürü yaşatan bir liderlik modeli oluşturur.