Ebru Erten Koç
Küresel salgının iş dünyasına etkileri günümüzün en değerli araştırma konusu oldu doğal olarak. Bu bağlamda organizasyonların, yöneticilerin ve çalışanların gündemi sürekli gözden geçiriliyor ve iş dünyası kendine bir çıkış yolu arıyor.
Yapılan araştırmalarda en çok dikkat çeken konulardan biri organizasyonların yeni dönemde “büyümek” yerine “mevcut varlıklarını korumak ve geliştirmek” hedefine odaklanacağı.
O halde iş dünyasının en çarpıcı fenomeni olan büyümenin tanımının değiştiğini söyleyebiliriz. Bundan böyle ana konumuz mevut varlıkları korumak ve geliştirmek.
Bu çerçevede iş dünyasında bizi neler bekliyor bir bakalım dilerseniz;
Yeni işe alımlar yerine mevcut insan kaynağına daha çok yatırım: Mevcut varlıklar söz konusu olduğunda elbette ki “insan” başı çekiyor. Organizasyonların, mevcut insan kaynağının potansiyelini daha fazla oranda ortaya çıkarmaya odaklanması bekleniyor. Ayrıca insanlarını yatırım yaparak geliştirme konusunda özenle ve ciddiyetle ele alınması gerekiyor.
Yetenek yönetimi: Eldeki insan kaynağına yapılacak yatırımlarla organizasyonların yetenek havuzlarının büyümesi bekleniyor. O halde, yetenek yönetim sistemlerinin günümüz şartlarına uygun hale getirilmesi ve etkin bir şekilde kullanılması artan bir değere sahip. Aslında, her şey olması gerektiği haline evriliyor.
Hedef yetkinliklere yeni yaklaşımlar: Organizasyonların değerleri ve vizyonuna hizmet eden çalışan yetkinliklerinde, yeni arayışlar bir süredir başladı. Bu bağlamda en çok aranan yetkinlikler arasında belirsizliği yönetme, değişim yönetimi ve öğrenme çevikliği en ön sıraya yerleşti bile.
“Geliştiren Lider” ihtiyacı: Madem, mevcut varlıkların geliştirilmesi bu kadar ön plana çıkıyor, o halde liderlerin çalışanlarını geliştirmeye ne kadar vakit ayırdığı ve bu konuda ne kadar ehliyet sahibi olduğu da değer kazanan konular arasında yerini alacak. İş sonuçları elde etmek için geliştiren liderlere olan ihtiyaç artacak.
Teknik altyapı yatırımları: Uzaktan çalışmanın veya karma bir çalışma modelinin kalıcı hale geleceği beklentisiyle, organizasyonların yatırımda en önemli önceliği teknik altyapı iyileştirmeleri olacak. Gerek kullanılan teknolojilerin geliştirilmesi gerekse de kullanılan teknolojilerin etkin bir şekilde kullanılır olması konuları organizasyonların en sıcak gündemi olacak.
