Leadership Code™

Leadership Code™, kurum kültürünü güçlendiren doğru davranışları sistematik olarak oluşturan ve yaygınlaştıran liderler yaratan değer odaklı bir danışmanlık programıdır. Organizasyonun kültürünü taşıyan, doğru insanları seçebilen ve ekiplerde kalıcı davranış dönüşümü yaratabilen liderler yetiştirir.

Award Program
Award Program

Değerleri Yaşatan Liderlik Programı

Leadership Code™, kurum kültürüyle uyumlu davranışları yayan liderler yetiştirmek için tasarlanmış, sistemsel bir liderlik geliştirme ve davranış dönüşümü programıdır.

Program, değerleri davranışa indiren kurumsal sistemi ve bu sistemi uygulayabilecek liderlik becerilerini bir araya getirerek kültürü yönetilebilir, ölçeklenebilir ve sürdürülebilir hale getirir.

Leadership Code™, liderleri öz yönetim, doğru insanı seçme, doğru davranışı yerleştirme ve ekibi kültürel olarak hizalama konusunda yeteneklerle donatır. Değerleri yaşayan ve yaşatan liderler yaratır.

Professional Support

Why Leadership Code™?

Araştırmalar ortak kültür ve değerler etrafında hizalanmış şirketlerde ortalama %17 operasyonel verimlilik artışı yaşandığını ve liderliğin çalışan performansını anlamlı ölçüde yükselttiğini gösteriyor. [1]

Leadership Code™ şirketlerdeki liderleri doğru davranış ve kültürü yayan elçilere dönüştürür ve böylece kurumlarda “anlatılan kültür” yerine “yaşanan kültür”ün oluşmasını sağlar.

Professional Support

Kanıtlanmış Başarı Hikayeleri

Leadership Code™ deneyimiyle ekiplerini dönüştüren liderlerin hikayelerini dinleyin.

Hakkı Yıldız | Yıldız Demir Çelik

Durum

  • Kurum kültürüyle uyumlu olmayan bireysel davranışlar
  • Kültür ve değerlerin liderler tarafından ekibe tutarlı biçimde yaşatılamaması
  • Doğru insanı seçememe ve kültürel uyum sorunları
  • Sonuçları ödüllendirip davranışı göz ardı eden yönetim anlayışı
  • Sistematik olmayan, kişiye bağlı geri bildirim yaklaşımları

Beklenen Sonuçlar

  • Kurum kültürü günlük iş yapış şeklini yönlendiren bir pratik haline gelir
  • Ekipler kültürel olarak hizalanır, sürtünme azalır ve verimlilik artar
  • Liderler değerleri tutarlı davranışlara dönüştürür
  • Davranış odaklı geri bildirim yaygınlaşır ve kalıcı değişim sağlanır
  • Doğru insan seçimi ve yetenek yönetimi güçlenir
  • Operasyonel verimlilik artar, boşa giden efor ve enerji kaybı azalır

Sıkça Sorulan Sorular

İlgili Programlar

01

Values in Motion™

Stratejiyi sadece planlarda bırakmaz, uygulamanın kalbine girer ve ekipleri aynı hedefe hizalar.

01

Culture in Action™

Stratejiyi sadece planlarda bırakmaz, uygulamanın kalbine girer ve ekipleri aynı hedefe hizalar.