Ebru Erten Koç
İş yerinde mutsuzluk, günümüzde en çok şikayet ettiğimiz konuların başını çekiyor. Mutsuzluğunuzun nedeni nedir diye sorsak, en çok duyacağımız yanıtlardan bazıları stres, baskı ve basınçla ilgili olacaktır muhtemelen.
İşimizi yaparken yaşadığımız stres, baskı ve basınç ilk bakışta 3 ana nedene bağlıdır: Organizasyon Kültürü, Bağlı Olduğumuz Yönetici ve Bizim Yaptığımız İşe Olan Uygunluğumuz.
Bu 3 faktör, iş yaşantımızda çok mutlu olmamızı sağlayabildiği gibi; tam tersine derin bir mutsuzluk içinde olmamıza da neden olabiliyor. Çalışan mutluluğuna odaklanan tüm organizasyonlar da aslında bu 3 ana faktörle ilgili iyileşme ve gelişme çabası içine giriyor. Ve bu yolla çalışan mutluğunu arttırmayı hedefliyor.
Bu konuları bir yana bırakırsak çoğunlukla gözden kaçırdığımız bir faktör daha var üzerinde durmamız gereken: “Hazır Olma” hali ve duygusu.
Hazır olmak; kapsamı geniş bir kişisel davranış tercihini yansıtıyor. Tam anlamıyla hazır olma hali ve duygusuna sahip olmak da işimizle ilgili birçok alana zincirleme olarak etki ediyor aslında. Gelin birkaç soruya cevap vermeye çalışalım:
- Sabah evinizden çıkarken tam da istediğiniz gibi giyinmiş, görünümünüze özen göstermiş ve “aynada gördüğünüz siz”den memnunsanız nasıl başlıyor gününüz?
- Zamanında evden çıkıp, kötü trafiğe rağmen geç kalmadan işinizde olacağınızı biliyorsanız nasıl hissediyorsunuz?
- Masanıza oturup sabah kahvenizi veya çayınızı yudumlarken okunmamış e-postanız yoksa ve tüm e-postalarla ilgili gereğini yapabilmişseniz nasıl hissediyorsunuz?
- Aynı gün yapacağınız sunum daha dünden hazırsa ve siz de anlatacağınız tüm konulara hakimseniz nasıl geçiyor gününüz?
- Bugün ne yapacağınız planlanmış ve net ise nasıl geçiyor gününüz?
- Ajandanıza her an yeni işler yağarken tümünün üstesinden gelecek bilgi birikimine sahipseniz nasıl hissediyorsunuz?
- Muhtemel bir müzakere ortamında istediklerinizi elde edecek tüm bilgilere sahip olmak için çalışmışsanız nasıl hissediyorsunuz?
- İşinizle, sektörünüzle, rakiplerinizle ilgili tüm gelişmeleri yakından takip ediyor ve hakimseniz nasıl hissediyorsunuz?
- Yaratıcı olmanız gereken zamanlarda “başkaları ne yapıyor? Bu iş farklı şekillerde nasıl yapılabilir?” konularına yeterince ilgili ve bilgiliyseniz nasıl hissediyorsunuz?
Daha fazla uzatmayalım. Sanırım kendimizle ilgili düşünmeye değer birkaç gündemimiz olmuştur şimdiden. Kötü haber; bu denli hazır olmayı erteleyebiliyoruz çoğu zaman. İyi haber; bunların hepsini yapmak tamamen bizim elimizde!
İş yerinde daima “hazır” olduğumuz mutlu günlere…
