Hangi Lidere Benzemek İsterdiniz?

Ebru Erten Koç Ebru Erten Koç

Hangi Lidere Benzemek İsterdiniz?

Kurumsal yaşamda, geleceğin lideri olmayı isteyen kişilerde en çok gördüğümüz eğilim, hayranlık duydukları liderlerin izinden gitme çabası.

Onların yaptıkları, davranış biçimleri ve söyledikleri sözler üzerine kurulmuş istemsiz bir davranış değiştirme çabası içindeysek ve bu bize aslında çok zor geliyorsa, bir durup düşünme vakti gelmiş demektir.,

Hayranlık duyduğumuz liderlerin en önemli özelliği nedir?

Bütün liderlik öğretilerini kusursuzca uygulamış olmaları mı? Sahip oldukları “sihirli yetenekler” mi? Yoksa şans ve şartların sağladığı avantajlar mı?

Genellikle gözden kaçırdığımız bambaşka bir özelliği var bu liderlerin: Otantik olmaları

Otantik; en basit haliyle “aslına uygun” veya “özgün” demektir. Yani başkası gibi olmaya çalışmayan, aynen kendi aslına uygun olan insan, otantik insandır.

O halde çoğunlukla hayranlık duyduğumuz otantik liderlerin ortak özelliklerine bir bakalım mı? Bu tanımı doğruluyorlar mı acaba?

Yani kendilerinde olanı bilir, korur ve eşsiz yetenekleri haline getirirler.

O yüzden, hayranlık duyduğumuz liderleri ve deneyimlerini elbette örnek alalım; ama asıl ihtiyacımız olan zaten bize ait olan ve belki sadece bizde olan eşsiz yönlerimiz…

O yüzden, belki de çok daha kolaydır hayranlık duyduğumuz o liderlerden biri olmak…

Paylaşın

Mail ile Paylaşın
+90 212 202 9434 [email protected]
Vişnezade Mah. Süleyman Seba Cad. No:79/4 Maçka, İstanbul
Designneuro